丰庆路街道办事处“三个加强”着力打造知识型服务型计生队伍一是加强计生队伍建设。按照年轻化、知识化要求，通过公开招考、择优上岗和二年一聘等方式从社会中择优聘用7名计生专干，解决计生队伍人员不足、结构不合理等问题，切实增强计生队伍工作能力；二是加强计生队伍素质培训。坚持政治素质与业务素质并重，将培训常态化，利用每月的计生例会，对各村计生干部进行计生法规政策培训，并通过举办“人口形势分析”、“当前计划生育工作方向”等专题讨论活动，让计生工作人员开拓工作思路、提升工作水平；三是加强计生队伍作风建设。

通过制定《包村干部包村制度》、《计生队伍考核办法》等一系列制度，采取日常监控和年终考核相结合的办法，对每个人的工作情况进行综合评定，实行工作实绩与奖惩直接挂钩。
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