2017年3月，为进一步转变劳动监察方式，加强劳动监察任务细分和考核量化，管城区劳动监察大队在全区启用了劳动监察动态管理软件系统，大大提升了劳动监察执法效能。

管城区劳动监察大队启用劳动监察动态管理软件系统

　　2017年3月，为进一步转变劳动监察方式，加强劳动监察任务细分和考核量化，管城区劳动监察大队在全区启用了劳动监察动态管理软件系统，大大提升了劳动监察执法效能。　　通过管理软件系统运行情况来看，一是规范劳动保障监察工作流程，提高工作质量。当日巡视的用人单位情况及时上传，各类报表数据及内容随时检索查询。

二是实现实时监控，严格依法工作。登录系统就可即时了解各中队当日巡视的情况，实时监控并及时指导，利用该系统职能化的检验功能，实现日常巡查工作环节快速纠错，严格劳动保障监察员工作的职能。三是提供多种功能，服务决策分析。

整个系统包含了统计分析、信息查询、档案管理等多种功能，改善了以往管理模式中手工查询的弱点，大大提高工作效率，不仅为全区劳动监察决策提供准确、可靠的数据和预测性分析，而且还实现劳动保障监察工作科学化、规范化、现代化。

（管城区人社局）

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