为发挥奖励的激励作用，强力助推中心工作落实。

开展区2022年度表彰工作

为发挥奖励的激励作用，强力助推中心工作落实。郑东新区组织人社局以“严格周期管理、总量控制，确保表彰对象向一线单位、岗位倾斜”的原则，以“区年度考评结果”为依据，以“项目成效”为抓手，组织开展了2022年度区年度表彰工作。2月2日，区党工委年度工作会上对年度先进单位和个人进行了表彰。

此次表彰覆盖面最广，涉及全区行政、事业、企业等单位，表彰项目1个，表彰优秀单位16个，先进单位14个；重点专项工作通报表扬项目21项，奖励企业项目4项、先进单位（含企业）387个。

表彰人员最多，涉及全区各单位工作人员，表彰先进个人100人；重点专项工作通报表扬先进个人872人。

郑东新区组织人社局高度重视此项工作，局领导带领人事科工作人员主动在春节前后加班加点，通过严格组织动员、梳理流程、制定方案，指标分配、资料审核、研究比对等程序，确保了此次表彰及通报表扬工作公平公开公正，达到了表彰奖励服务中心工作的目标，受到了区党工委高度认可。

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